±â¼úº¯È´Â °í¿ëÀÇ ±Ô¸ð¿Í Áú¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù. ½Å±â¼úÀº »ý»ê¼ºÀ» ³ôÀ̱⠶§¹®¿¡ ¶È°°Àº ±Ô¸ðÀÇ »ý»êÀ» ÇÑ´Ù¸é ½Å±â¼ú µµÀÔ ÀÌÈÄ °í¿ëÀÌ ÁÙ°Ô µÈ´Ù. ±×·¯³ª ½Å±â¼úÀÌ È®»êµÇ¸é °¡°ÝÇ϶ô, ǰÁúÇâ»ó, ¼ö¿äÁõ°¡ÀÇ °úÁ¤À» °ÅÃÄ »ý»ê·®ÀÌ ´Ã¾î³ª´Â °ÍÀÌ ÀϹÝÀûÀ̱⠶§¹®¿¡ ½Å±â¼úµµÀÔ ÀÌÈÄ °í¿ë±Ô¸ðÀÇ Áõ°¨Àº »ý»ê¼º Çâ»óÀ¸·Î ÀÎÇÑ ´ëüȿ°ú¿Í »ý»ê·® Áõ°¡¿¡ µû¸¥ ¼ÒµæÈ¿°ú Áß ¾î¶² È¿°ú°¡ ´õ Å« Áö¿¡ µû¶ó °áÁ¤µÈ´Ù. ¿ª»çÀûÀ¸·Î ±â¼úº¯È´Â ´Ü±âÀûÀ¸·Î´Â ±âÁ¸ ÀÏÀÚ¸®¸¦ ´ëü ÇÏÁö¸¸ Àå±âÀûÀ¸·Î´Â »õ·Î¿î ÀÏÀÚ¸®¸¦ âÃâÇØ ¿Ô´Ù. ¿¹¸¦ µé¾î, 1760³â¿¡ ¹ß¸íµÈ ¾ÆÅ©¶óÀÌÆ®ÀÇ ¹æÁ÷±â´Â ´çÇØ ¿µ±¹¿¡¼ ½ÇÀ» »Ì°í ¿Ê°¨À» ¸¸µé´ø ¸éÁ÷¹° ¼ö°ø¾÷ÀÚ 8õ¸íÀÇ ÀÏÀÚ¸®¸¦ ´ëüÇÏ¿´Áö¸¸ ±× ÈÄ ¿µ±¹ ¸éÁ÷¹° »ý»ê±Ô¸ðÀÇ Áõ°¡·Î 1787³â ¸éÁ÷¾÷ÀÇ °í¿ë±Ô¸ð´Â 44¹èÀÎ 32¸¸¸íÀ¸·Î Áõ°¡ÇÏ¿´´Ù.1)
±â¼úº¯È´Â °íÇзÂÀÚ, °íÀÓ±Ý ±Ù·ÎÀÚÀÇ ºñÁßÀ» ´Ã¸®´Â ¹æÇâÀ¸·Î ÁøÇàµÉ ¼öµµ ÀÖ°í ¹Ý´ëÀÇ ¹æÇâÀ¸·Î ÁøÇàµÉ ¼öµµ ÀÖ´Ù. ÀüÀÚÀÇ °æ¿ì¸¦ ¼÷·ÃÆíÇâÀû ±â¼úº¯È(Skill-Biased Technological Change: SBTC)¶ó°í ºÎ¸£´Âµ¥, ´Ù¸¥ ¿äÀεéÀ» ÅëÁ¦ÇÑ ÈÄ¿¡µµ °íÇзÂÀÚ¿Í ÀúÇзÂÀÚÀÇ ÀӱݰÝÂ÷°¡ È®´ëµÇ¾ú´ø Á¡°ú ÀúÇзÂÀÚÀÇ ½Ç¾÷·üÀÌ Áõ°¡Çß´ø Á¡Àº ¼÷·ÃÆíÇâÀû ±â¼úº¯È°¡ ÁøÇàµÇ¾ú´ø Áõ°ÅµéÀÌ´Ù. ÃÖ±ÙÀÇ ¸¹Àº ¿¬±¸µéÀº Á¤ÇüÆíÇâÀû ±â¼úº¯È(Routine-Biased Technological Change)¸¦ ÁöÁöÇϰí Àִµ¥, ÆÇ¿¡ ¹ÚÈ÷°í ±ÔÄ¢ÀûÀÎ Á÷¹«·Î ±¸¼ºµÈ Á÷¾÷µéÀ» ´ëüÇÏ´Â ¹æÇâÀ¸·Î ±â¼úº¯È°¡ ÁøÇàµÈ´Ù´Â °¡¼³ÀÌ´Ù. ÀÌ °æ¿ì Á¤ÇüÁ÷¹«·Î ±¸¼ºµÈ »ç¹«Á÷°ú °°Àº ÁßÀÓ±Ý ÀÏÀÚ¸®°¡ ±â¼úº¯È°¡ ÁøÇàµÉ¼ö·Ï »ç¶óÁö°í ÀúÀÓ±ÝÀÇ ´Ü¼ø³ë¹«Á÷ ÀÏÀÚ¸®¿Í °íÀÓ±ÝÀÇ Àü¹®Á÷ ÀÏÀÚ¸®´Â ´Ã¾î³ª´Â °í¿ëÁõ°¡ÀÇ ¾ç±ØÈ Çö»óÀÌ ÀϾ°Ô µÈ´Ù.
¿µ±¹ ¿Á½ºÆÛµå ´ëÇÐÀÇ ¿¬±¸ÀÚÀÎ Frey¿Í OsborneÀÇ ¹Ì±¹ÀÇ ÀÏÀÚ¸® Áß 47%°¡ ÀÚµ¿ÈµÉ À§Çè¿¡ Ã³ÇØ ÀÖ´Ù´Â ¿¬±¸°á°ú¸¦ 2013³â¿¡ ¹ßÇ¥ÇÏ¿© ÆÄÀåÀ» ÀÏÀ¸Ä×°í, 2015³â¿¡´Â AI¿Í ·Îº¿ÀÌ »ó´ç¼öÀÇ °í¿ëÀ» ´ëüÇÒ °ÍÀ̶ó´Â ³»¿ëÀ» ´ãÀº Á¦2ÀÇ ±â°è½Ã´ë, ·Îº¿ÀÇ ºÎ»ó°ú °°Àº Ã¥ÀÌ º£½ºÆ®¼¿·¯°¡ µÇ¾úÀ¸¸ç, ÀÌ¾î¼ 2016³â ¼¼°è°æÁ¦Æ÷·³Àº ÀÏÀÚ¸®ÀÇ ¹Ì·¡¶ó´Â º¸°í¼¸¦ ÅëÇØ 2020³â±îÁö Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î 510¸¸°³ÀÇ ÀÏÀÚ¸®°¡ °¨¼ÒÇÒ °ÍÀ̶ó´Â Àü¸ÁÀ» ³»³õ¾Æ ¿ì·Á¸¦ ÁõÆø½ÃÄ×´Ù. 2020³âÀ» ´«¾Õ¿¡ µÐ ¿ì¸®´Â AI¿Í ·Îº¿À¸·Î ÀÎÇÑ ±Þ°ÝÇÑ °í¿ëÀÇ °¨¼Ò¸¦ °ÆÁ¤ÇØ¾ß ÇÏ´Â °É±î?
Çѱ¹ÀÇ °í¿ë»çÁ¤Àº ½â ÁÁÁö ¸øÇÏÁö¸¸ ¹Ì±¹, ¿µ±¹, ÀϺ» µîÀÇ °í¿ëÁöÇ¥´Â ÀÌµé ±¹°¡µéÀÇ Áý±Ç Á¤Ä¡ÀεéÀ» ¹Ì¼Ò Áþ°Ô ¸¸µé°í ÀÖ´Ù. ¹Ì±¹ÀÇ ¿ù°£ ½Ç¾÷·üÀº Áö³ 5¿ùÀ» ±âÁØÀ¸·Î 49³â ¸¸¿¡ ÃÖÀú ¼öÁØÀÎ 3.6%¸¦ ±â·ÏÇÏ¿´°í, ¿µ±¹ÀÇ 3°³¿ù Æò±Õ °í¿ë·üÀº »ç»ó ÃÖ°íÄ¡ÀÎ 76.8%¸¦ Áö³ 3¿ù ±â·ÏÇÏ¿´À¸¸ç, ÀϺ»ÀÇ 2018³â ¿¬°£ ½Ç¾÷·ü 2.4%´Â 26³â ¸¸¿¡ ÃÖÀúÄ¡¿´´Ù. Áö³ 5³â°£ OECD ±¹°¡ÀÇ ÀÏÀÚ¸®´Â 430¸¸°³ Áõ°¡ÇÏ¿´´Ù. ¹Ì·¡ ÀÏÀÚ¸®¿¡ ´ëÇÑ ¼¼°è°æÁ¦Æ÷·³ÀÇ ºñ°üÀûÀÎ Àü¸ÁÀÌ ¸ÂÀ» °¡´É¼ºÀº 0¿¡ °¡±î¿î °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ.
¿µ±¹ÀÇ ÁÖ°£ÁöÀÎ ´õ ÀÌÄÚ³ë¹Ì½ºÆ®´Â Áö³ 5¿ùÀÇ ±â»ç¸¦ ÅëÇØ ¼±Áø±¹¿¡¼ °í¿ëÁöÇ¥°¡ ÃÖ°í¼öÁØÀ» À¯ÁöÇϰí ÀÖ´Â ¿øÀÎÀ» ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ ºÐ¼®Çϰí ÀÖ´Ù. ¿ì¼±Àº 2008³â °æÁ¦À§±â ºñ±³Àû ¾ÈÁ¤ÀûÀ¸·Î ȸº¹µÈ °æÁ¦¼ºÀå·ü°ú ¼ºñ½º »ê¾÷ÀÇ ¼ºÀåÀÌ´Ù. ¼ºñ½º »ê¾÷ÀÇ °æ¿ì ³ëµ¿Áý¾àµµ°¡ ³ô±â ¶§¹®¿¡ »ó´ëÀûÀ¸·Î ³·Àº ¼ºÀå·üÀ» ÅëÇØ¼µµ ¸¹Àº ½Å±Ô°í¿ëÀ» âÃâÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. µÎ ¹øÂ°´Â Àα¸±¸Á¶ÀÇ º¯ÈÀε¥, ½Ç¾÷ÀÚ°¡ µÉ °¡´É¼ºÀÌ ³ôÀº û³âÀηÂÀÇ ºñÁßÀÌ ³·¾ÆÁ®¼ Àüü½Ç¾÷·üÀÌ ¶³¾îÁö°Ô µÇ¾ú´Ù´Â ¼³¸íÀÌ´Ù. ¼¼ ¹øÂ°´Â ¿Â¶óÀÎ ±¸ÀÎ ±¸Á÷ µîÀÌ º¸ÆíÈµÇ¸é¼ ÀÏÀÚ¸®ÀÇ ¸ÅĪÀÌ È¿À²ÈµÇ¾ú±â ¶§¹®ÀÌ´Ù.
¿Ö ¾ÆÁ÷µµ ±×·¸°Ô ¸¹Àº ÀÏÀÚ¸®°¡ Á¸ÀçÇÏ´Â °É±î? ‘Why are there still so many jobs?’¶ó´Â Á¦¸ñÀÇ ³í¹®À» ÅëÇØ ÀÚµ¿È¿Í ±â¼úº¯È´Â ¿ª»çÀûÀ¸·Î ÀÏÀÚ¸®ÀÇ ¼ýÀÚ¸¦ ÁÙÀÌÁö ¾Ê¾ÒÀ¸¸ç ·Îº¿°ú AIµµ ´Ù¸£Áö ¾Ê´Ù¶ó°í ÁÖÀåÇß´ø MIT´ëÇÐÀÇ Autor ±³¼ö°¡ “À̹ø¿¡´Â ´Ù¸£´Ù(This time it’s different)”¶ó°í ÁÖÀåÇϸç, ¹Ì·¡ ÀÏÀÚ¸®¿¡ ´ëÇÑ ºñ°üÀûÀÎ Àü¸ÁÀ» ³»³õ¾Ò´ø ¿¬±¸Àڵ麸´Ù ÇöÀç´Â ´õ ¸¹Àº ÁöÁö¸¦ ¹Þ°í ÀÖ´Ù.
2016³â OECD°¡ ¹ßÇ¥ÇÑ ¿¬±¸¿¡ µû¸£¸é Çѱ¹Àº AIÀÇ µµÀÔÀ¸·Î ÀÎÇØ ÀÚµ¿ÈÀÇ À§Çè¿¡ óÇÒ ÀÏÀÚ¸®ÀÇ ºñÁßÀÌ 6%·Î Àü¸ÁµÇ¾î ¿¬±¸´ë»ó±¹°¡ 21°³±¹ Áß °¡Àå ³·¾Ò´Âµ¥, ÀÛ¾÷ÀåÀÇ Á¶Á÷, ÀÚµ¿È¿¡ ´ëÇÑ ¼±ÇàÅõÀÚ, ±Ù·ÎÀÚÀÇ ±³À°¼öÁØ µîÀÌ Çѱ¹ÀÇ ÀÚµ¿È È®·üÀ» ³·Ãß´Â ¿ä¼Ò¿´´Ù. 4Â÷ »ê¾÷Çõ¸í ±â¼úÀÇ Àû±ØÀûÀÎ µµÀÔÀÌ Çѱ¹ÀÇ ¾çÀûÀÎ °í¿ë»óȲÀ» ¾ÇȽÃų °Í °°Áö´Â ¾Ê´Ù. °í¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ºÎÁ¤ÀûÀÎ È¿°ú¸¦ °í·ÁÇÏ¿© 4Â÷ »ê¾÷Çõ¸í ±â¼ú°ú ºñÁî´Ï½º ¸ðµ¨ÀÇ µµÀÔÀ» ´ÊÃß´Â °ÍÀº ¿ÀÈ÷·Á Àå±âÀûÀÎ »ý»ê¼º Çâ»ó°ú »õ·Î¿î ÀÏÀÚ¸® âÃâÀ» ÀúÇØÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¾ÆÇÁ¸®Ä« °³µµ±¹¿¡¼ µå·ÐÀ¸·Î Èñ±ÍÇ÷¾×À» ¿ÀÁö¿¡ º¸³»°í, ¼Ò¸¦ ¿î¹ÝÇϱâ À§ÇÑ Æ®·° °øÀ¯¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ´Â Çö ½ÃÁ¡¿¡ ÀÌÇØ°ü°èÀÚµéÀÇ ´ë¸³À¸·Î eÇコ, Â÷·®°øÀ¯¼ºñ½º¸¦ ±¹³»¿¡¼ º»°ÝÀûÀ¸·Î ½ÃÇàÇÏÁö ¸øÇϰí ÀÖ´Â Á¡Àº ¸Å¿ì ¾ÈŸ±î¿î Çö½ÇÀÌ´Ù.
------
ÁÖ) Hazlitt, H. Economics in One Lesson. Three Rivers Press, 1979.