»ç»ó ÃÖÀúÀÇ Ãâ»êÀ²°ú ÀúÁ¶ÇÑ ¿©¼º°í¿ë·ü. ¿ì¸®³ª¶ó´Â ÀÌ µÎ °¡Áö ¹®Á¦¸¦ µ¿½Ã¿¡ ¾È°í ÀÖ´Ù. ÇÕ°èÃâ»êÀ²Àº 0.92, ¿©¼º°í¿ë·üÀº 57.8%´Ù.1) ¾óÇÍ »ý°¢Çغ¸¸é, Ãâ»êÀ²°ú ¿©¼º°í¿ë·üÀº ¹Ý´ë·Î °¡¾ß ÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ñ°¡? ¶ó´Â Àǹ®ÀÌ µé ¼ö ÀÖ´Ù. ½ÇÁ¦·Î, °ú°Å¿¡´Â ¿©¼ºÀÇ »çȸÁøÃâÀÌ ´Ã¸é¼ Ãâ»êÀ²ÀÌ ¶³¾îÁö´Â, Áï Ãâ»êÀ²°ú ¿©¼º°í¿ë·üÀÌ À½(-)ÀÇ °ü°è¸¦ º¸¿´´Ù. ±×·¯³ª ¼±¸±¹°¡µéÀÇ °æ¿ì, ÇÕ°èÃâ»êÀ²°ú ¿©¼º°í¿ë·üÀÌ µ¿½Ã¿¡ ³ô¾ÆÁö´Â, Áï µÑÀÌ ¾ç(+)ÀÇ °ü°è¸¦ º¸ÀÎÁö ¿À·¡´Ù. ¾ÈŸ±õ°Ôµµ ¿ì¸®³ª¶ó´Â ÇÕ°èÃâ»êÀ²°ú ¿©¼º°í¿ë·üÀÌ µ¿½Ã¿¡ ³·¾ÆÁö´Â ¾çÀÇ °ü°è¸¦ º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ´Ù.
¿©¼ºÀÇ °í¿ë È®´ë´Â ÀúÃâ»ê ½Ã´ë¿¡ ³ëµ¿°ø±Þ ºÎÁ·À» ÇØ¼Ò½ÃÄÑ ±¹°¡»ý»ê·Â Áõ´ë¿¡ ±â¿©ÇÏ´Â µ¿½Ã¿¡ ÀúÃâ»ê ¹®Á¦ ÀÚü¸¦ ÇØ¼Ò½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ÁÖ¿ä ¿¼èÀÌ´Ù. ¼±¸±¹°¡µéÀÇ »ç·ÊµéÀ» º¸¸é ÀÌ´Â Àϰú °¡Á¤ÀÇ ¾ç¸³ÀÌ °¡´ÉÇÑ »çȸ±¸Á¶°¡ ÀüÁ¦°¡ µÇ¾î¾ß ÇÔÀ» ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù. ±×·¯³ª »çȸ±¸Á¶ÀÇ º¯È´Â °³ÀÎ, °¡Á¤, ±â¾÷, »çȸ Àü¹Ý¿¡ °ÉÄ£ ³ë·ÂÀÌ ¼ö¹ÝµÇ¾î¾ß ÇÏ´Â º¹ÇÕÀûÀÌ°í ¾î·Á¿î °úÁ¤À» ¿ä±¸ÇÑ´Ù.
¿ì¸®³ª¶ó ¿©¼ºÀÇ ³ëµ¿½ÃÀå Âü¿©°¡ ³·Àº ÁÖ¿ä ¿øÀÎ Áß Çϳª·Î ¿©¼ºÀÇ °æ·Â´ÜÀýÀ» ²ÅÀ» ¼ö ÀÖ´Ù. ¿ì¸®³ª¶ó ¿©¼ºÀÇ °æÁ¦È°µ¿Âü°¡À²À» ¿¬·É´ëº°·Î »ìÆìº¸¾ÒÀ» ¶§, 30´ë¿¡ ³ëµ¿½ÃÀå Âü¿©À²ÀÌ °¡Àå ³·Àº MÀÚ À¯ÇüÀ» º¸À̴µ¥ ÀÌ´Â Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î ¸Å¿ì µ¶Æ¯ÇÑ °æ¿ìÀÌ´Ù. °á±¹ ÀÎÀûÀÚ¿øÀ» °¡Àå Ȱ¹ßÈ÷ °³¹ßÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Ã±â¿¡ ¿ì¸®³ª¶ó ¿©¼ºµéÀÇ °æ·ÂÀº °áÈ¥, ÀÓ½Å, Ãâ»ê, À°¾Æ µîÀ¸·Î ÀÎÇØ ´ÜÀýµÈ´Ù. ¶ÇÇÑ, À̵éÀÌ 40´ë Áß·ÈĹݿ¡ ³ëµ¿½ÃÀå¿¡ ÀçÁøÀÔÇÏ´õ¶óµµ, °æ·Â´ÜÀý ÀÌÀüÀÇ ¾÷¹«¿ª·®À» À¯ÁöÇÒ ¼ö ¾ø±â ¶§¹®¿¡ ÀÏÀÚ¸®ÀÇ Áúµµ ¿¹Àüº¸´Ù ³·¾ÆÁø´Ù. ¿©¼ºÀÇ °í¿ë·üÀÌ ³²¼ºÀÇ °í¿ë·ü°ú À¯»çÇÏ°Ô ¿òÁ÷ÀÌ´Ù°¡ 60´ë¿¡ ÀºÅðÇÏ´Â ¿ªUÀÚ ÇüŸ¦ º¸ÀÌ´Â ¼±Áø±¹°ú ´ëÁ¶µÇ´Â ¸éÀÌ´Ù.
ƯÈ÷, ICT»ê¾÷(Á¤º¸Åë½Å¾÷)À¸·Î ÇÑÁ¤½ÃÄ×À» °æ¿ì, ¿©¼ºÁ¾»çÀÚ ¼ö´Â 30.2%·Î ICT»ê¾÷À» Á¦¿ÜÇÑ Å¸»ê¾÷ÀÇ ºñÁßÀÌ 41.8%ÀÎ °Í¿¡ ºñÇØ »ó´çÈ÷ ³·Àº ¼öÄ¡ÀÌ´Ù.2) ¿¬·É´ëº°·Î »ìÆìº¸¾ÒÀ» ¶§, ICT»ê¾÷¿¡¼ ¿©¼º°í¿ëºñÁßÀÌ 30´ë ÀÌÈÄ Å¸»ê¾÷¿¡ ºñÇØ ´õ¿í ±Þ°ÝÈ÷ °¨¼ÒÇÏ´Â ÇüŸ¦ º¸À̰í ÀÖÀ¸¸ç, °æ·Â´ÜÀý ÈÄ ÀçÃë¾÷±îÁö ±â°£µµ ±æ°Ô ³ªÅ¸³ª ICT»ê¾÷¿¡¼ ¿©¼ºµéÀÌ °æ·Â´ÜÀý ÈÄ º¹±ÍÇÏ´Â °ÍÀÌ ´õ¿í ¾î·Æ´Ù´Â °ÍÀ» ¹ÝÁõÇϰí ÀÖ´Ù.3) ¿©·¯ °¡Áö ¿äÀÎÀÌ ÀÖ°ÚÁö¸¸, ICT»ê¾÷¿¡¼ Áö¼ÓÀûÀÎ Àڱ⠰³¹ß(skill upscaling)ÀÌ ¿ä±¸µÇ´Â °Í°ú Àϰú °¡»ç·À°¾Æ¸¦ º´ÇàÇϱ⿡´Â Ä¡¿ÇÑ ±Ù¹«È¯°æÀÌ ´ëÇ¥ÀûÀÎ ¿äÀεé·Î ²ÅÈù´Ù.
±×·¯³ª ICT»ê¾÷Àº ¿ÀÈ÷·Á ³²¼º ¹× ¿©¼º ¸ðµÎ¿¡°Ô Àϰú °¡Á¤ÀÇ ¾ç¸³ÀÌ °¡´ÉÇÑ ±Ù¹«È¯°æÀ» Á¦°øÇÒ ¼ö Àִ Ư¼ö¼ºµµ °®°í ÀÖ´Ù. ¿¬±¸°á°ú¸¦ º¸¸é, ICT»ê¾÷ Á¾»çÀÚµéÀº ÀÛ¾÷ÀÇ À¯¿¬¼º ¹× ÀÛ¾÷½Ã°£¿¡ ´ëÇÑ ÀÚÀ²¼ºÀÌ Å¸ ºÐ¾ß ´ëºñ ³ô´Ù.4) ¶ÇÇÑ, ÀçÅ÷¿ø°Ý±Ù¹« ¹× ½Ã°£Á¦ ±Ù·Î°¡ ºñ±³Àû °¡´ÉÇÑ Á÷¹«µéÀÌ ¸¹À¸¸ç, ÇÁ¸®·£¼, Ç÷§Æû ³ëµ¿, â¾÷ µîÀ¸·Î ¿©¼ºÀηµéÀÌ ½Ã°£ÀÇ À¯¿¬¼ºÀ» È®º¸ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Á÷¹«µéÀÌ Áõ°¡Çϰí ÀÖ´Â Ãß¼¼´Ù. ÃÖ±Ù Äڷγª19·Î ÀÌ·¯ÇÑ ÀÛ¾÷ȯ°æÀÌ ´õ¿í Ȱ¼ºÈµÇ°í ÀÖ¾î À̸¦ ¿©¼ºÀÇ ³ëµ¿½ÃÀåÂü¿©¸¦ ´õ¿í ÃËÁøÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ·Î »ïÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.
Á¤ºÎ°¡ ±×µ¿¾È Àû±ØÀûÀÎ ¿©¼º°í¿ë Á¤Ã¥µéÀ» ½ÃÇàÇØ¿ÔÁö¸¸, ¿©¼º°í¿ë·üÀÌ ¶Ñ·ÇÇÏ°Ô Áõ°¡Çß´Ù°í º¸±â´Â ¾î·Æ´Ù. ¾î¼¸é ±Ùº»ÀûÀÎ ¿øÀÎÀÎ ¿©¼º¿¡°Ô °¡»ç ¹× ÀڳຸÀ°ÀÇ ºÎ´ãÀ» Àü´ã½ÃŰ´Â »çȸÀÇ ÀνÄÀ» º¯È½Ã۱â±îÁö ¿À·£ ½Ã°£ÀÌ °É¸± ¼ö ÀÖ´Ù. °æ·Â´ÜÀý ÈÄ ºñÃë¾÷ ¿©¼ºµéÀÌ °¡Àå ¹Ù¶ó´Â Á¤Ã¥À¸·Î ‘ÀÏ-»ýȰ ±ÕÇüÀÌ °¡´ÉÇÑ ±â¾÷ ¹®È Á¶¼º Áö¿ø’À» »ÌÀº °ÍÀ» º¸¸é, Àϰú °¡Á¤ÀÇ ¾ç¸³À» °¡´ÉÇÏ°Ô ÇÏ´Â ¼ö¸¹Àº Á¤Ã¥µéÀÌ ÀÖÀ½¿¡µµ ºÒ±¸Çϰí, À̸¦ ÀÚÀ¯·Ó°Ô ¾µ ¼ö ÀÖ´Â ¹®È°¡ ¾ÆÁ÷ Á¤ÂøµÇÁö ¾ÊÀ½À» ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù.5) ICT»ê¾÷ÀÇ ÀåÁ¡À» »ì·Á ÀáÀçµÈ ¿©¼º ÀηÂÀ» Ȱ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â¾÷¹®È¸¦ Á¶¼ºÇϴµ¥ ICT±â¾÷ÀÌ ¾ÕÀ弱⸦ ±â´ëÇϸç, ¿©¼º°í¿ë À¯Áö ¹× Ȱ¿ë¿¡ ±â¾÷ Àμ¾Æ¼ºê¸¦ Á¦°øÇÏ´Â Á¤Ã¥µéÀÌ ÇÔ²² ³íÀǵǾúÀ¸¸é ÇÏ´Â ¹Ù¶÷ÀÌ´Ù.
¿ÃÇØ ¿ì¸®³ª¶ó Àα¸°¡ ¿ª»ç»ó óÀ½À¸·Î ÀÚ¿¬°¨¼Ò°¡ µÉ °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁµÇ°í ÀÖ´Ù. Àϸí, ‘Àα¸¼îÅ©’¸¦ Á÷¸éÇϰí ÀÖ´Â »óȲ¿¡¼ ¿©¼ºÀηÂÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿øÀÌ »çÀåµÇÁö ¾Ê°í ¿©¼ºÀÌ ÇÔ²² ÀÏÇÒ ¼ö Àִ ȯ°æÀ» Á¦°øÇÔÀ¸·Î½á Ãâ»êÀ² Áõ´ë¿Í ±¹¹Î°æÁ¦ ¹ßÀü¿¡ ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀνÄÀÇ ÀüȯÀÌ ½Ã±ÞÇÑ ÀÌÀ¯´Ù.
1) 2019³â Àα¸µ¿ÇâÁ¶»ç(Åë°èû), 2019³â °æÁ¦È°µ¿Àα¸Á¶»ç(Åë°èû)
2) 2016³â »ç¾÷ü³ëµ¿½ÇÅÂÇöȲ(°í¿ë³ëµ¿ºÎ)
3) ÃÖÁöÀº·°í¼¼¶õ·¿ÀÀ±¼®(2020), “ICT»ê¾÷ °æ·Â´ÜÀý ¿©¼ºÀÇ ³ëµ¿½ÃÀå Âü¿© Á¦°í¹æ¾È ¿¬±¸” Á¤º¸Åë½ÅÁ¤Ã¥¿¬±¸¿ø(¹ß°£¿¹Á¤)
4) EIGE(2018), “Women and men in ICT: a change for better work-life balance.”
5) ¿ÀÀºÁø·°¹ÎÁ¤·Á¤¼º¹Ì·À̼Çö·³ë¿ì¸®·¼Õâ±Õ(2019), “2019³â °æ·Â´ÜÀý¿©¼º µîÀÇ °æÁ¦È°µ¿½ÇÅÂÁ¶»ç”, ¿©¼º°¡Á·ºÎ.