국무조정실 산하 ICT정책연구기관인 정보통신정책연구원에서는 정보통신방송 일류국가를 선도할 의욕적이고 유능한 인재를 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.

 

1. 모집분야

채용직종 및 인원	업무내용	세부전공
연구인턴 1명 (디지털경제)	연구 참여 및 지원 (직무기술서 참조)	학사이상	- 경영학, 경제학, 법학, 기술경영, 통계학 등 인문사회분야

 

2. 자격기준

구분	응시자격
연구인턴	o 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 (만19세 이상 만34세 이하) o 해당분야 학사이상 학위 취득자 o 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 o 남자인 경우 병역필 또는 면제자
우대사항	o 장애인복지법상 등록장애인(총점의 5%) 및 취업지원 대상자 (관련법에 의거 가점) ※ 최종합격인원이 3명 이하인 경우 모든 단계에서 보훈가점 미적용 o 지역인재(대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재 대학 학사학위 취득자, 득점의 3% 가점) o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용
결격사유	o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자 o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자

 

3. 근무조건

o 신 분 : 청년인턴(체험형)

o 계약기간 : 채용일 ~ 2021. 4.30

o 보수 및 복리후생 : 연구인턴(83,000원/일), 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

o 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

o 기 타 : 수도권 및 청주권 ↔ 충북 진천간 통근버스 운영

 

4. 채용절차 및 일정

구분		일정	비고
채용공고 및 서류접수		2020. 12. 16.(수) ~ 2020.12.30(수)
1차	서류심사	2021. 1. 4(월)
2차	면접심사	2020. 1. 6(수)	서류심사 합격자에 한함
합격자 발표		2020. 1. 7(목)	개별통보

※ 전형일정은 기관사정에 따라 변경 될 수 있음

 

5. 전형 단계별 평가기준 및 합격배수

구분		평가항목	비고
1차	서류심사	창의성 및 발전가능성(30) 연구분야 전문성(30) 인・적성 등 종합평가(40)	3배수 내외 선발
2차	면접심사	전문지식과 응용능력(20) 의사발표의 정확성과 논리성(20) 품행 및 성실성(20) 창의력・의지력・발전가능성(20) 사물을 보는 태도(20)

※ 채용 예정인원의 3배수 지원자가 없을 경우 전형을 실시 하지 않을 수 있음.

 

6. 서류접수기간 및 접수방법

가. 서류접수기간 : 2020. 12. 16(수) ~ 2020. 12. 30(수) 18:00까지

나. 제출서류

구분	세부 제출서류
공통	□ 원서접수기간에 제출하는 서류 o 입사원서(블라인드 채용 기반 표준양식) 1부 o 자기소개서 1부 o 개인정보수집・이용・제공동의서 1부 o 보훈대상자, 장애인관련 증명서 1부(해당자) □ 면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자만 제출) o 대학(대학원) 졸업증명서 및 예정증명서 각1부 o 대학(대학원) 전 학년 성적증명서 각 1부 o 주민등록등본 1부
기타	(1) 모든 양식은 별도 언급이 없는 경우 반드시 우리 연구원 홈페이지(www.kisdi.re.kr)「KISDI 정보센터>채용안내」에서 소정 양식을 다운로드 받아서 한글파일 형태로 작성하여 제출 (2) 입사원서 및 개인정보수집·이용·제공동의서 본인 서명은 그림파일 형태로 삽입 제출 (3) 지원분야 기재하여 제출 (4) 각 전형별 합격자에 한하여 추가 제출서류 별도 안내 (5) 최종합격자는 상기 제출서류에 기재한 사항과 관련된 모든 증빙서류를 원본으로 제출

 

다. 접수방법 : e-mail(recruit@kisdi.re.kr)접수, 모든 서류는 e-mail 접수만 가능

접수기한 내 도착분에 한함(기관 시스템시간 기준)

라. 문 의 처 : 총무인사팀 계약직 채용 담당자(043)531-4439

 

7. 기 타

가. 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 반환

- 채용 여부가 확정되기 전까지 제출한 채용서류의 반환을 요청하는 경우에는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣을 준용하여 반환

나. 전형별 합격통지는 합격자에 한하여 유선으로 개별 통지하며, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음

다. 아래 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음

- 구비서류 등에 허위 사실이 밝혀진 자

- 부정한 방법으로 전형에 합격한 자

라. 접수기한 미준수 및 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 자동 탈락 처리함

마. 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 정보통신정책연구원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음

바. 응시포기, 합격취소 등의 경우에 대비하기 위하여 전형단계별 예비합격자를 둘 수 있음