정보통신정책연구원 계약직연구원 채용공고

국무조정실 산하 ICT정책연구기관인 정보통신정책연구원에서는 정보통신방송 일류국가를 선도할 의욕적이고 유능한 인재를 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.

1. 모집분야

모집분야	직급	전공분야	세부업무내용	채용기간	인원	비고
ICT전략	위촉 연구원	통계학, 경제학, 경영학 및 유사전공분야	직무기술서 참조	채용일로부터∼ 2020.12.31	1명
통신전파 (통신규제)	위촉 연구원	경제학, 경영학, 회계학 유사전공분야	직무기술서 참조	채용일로부터∼ 2020.12.31	2명
통신전파 (전파정책)	위촉 연구원	경제학, 경영학, 회계학, 산업공학, 법학, 행정학 및 유사전공분야	직무기술서 참조	채용일로부터∼ 2020.12.31	1명
국제협력 (국제통상)	위촉 연구원	국제통상법, 국제경제법, 국제법, 국제통상, 국제(관계)학 등 유사전공분야	직무기술서 참조	채용일로부터∼ 2020.12.31	1명

 

2. 자격기준

구분	주요내용
응시자격	o 해당분야 학사 또는 석사학위 취득자 o 결격사유에 해당하지 않는 자
우대사항	o 장애인복지법상 등록장애인(총점의 5%) 및 취업지원 대상자 (관련법에 의거 가점) o 지역인재(충북 소재 대학 학사학위 취득자, 득점의 3% 가점) o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용
결격사유	o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자 o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자

3. 처우

o 근 무 지 : 충북 진천군 덕산읍 정통로 18, 정보통신정책연구원

o 급여수준 : 연구원 내규에 따름

o 수도권 및 청주권 ↔ 충북 진천간 통근버스 운영

 

4. 채용절차 및 일정

구분		일정	비고
채용공고 및 서류접수		2020. 4. 3.(금) ~ 2020. 4. 17(금)
1차	서류심사	2020. 4. 21(화)
2차	면접심사	2020. 4. 23(목)	서류심사 합격자에 한함
합격자 발표		2020. 4. 24(금)

※ 전형일정은 기관사정에 따라 변경 될 수 있음

 

5. 전형 단계별 평가기준 및 합격배수

구분		평가항목	비고
1차	서류심사	창의성 및 발전가능성(30) 연구분야 전문성(30) 인·적성 등 종합평가(40)	3배수 내외 선발
2차	면접심사	전문지식과 응용능력(20) 의사발표의 정확성과 논리성(20) 품행 및 성실성(20) 창의력·의지력·발전가능성(20) 사물을 보는 태도(20)	직무수행능력 평가(국제협력)

※ 채용 예정인원의 3배수 지원자가 없을 경우 전형을 실시 하지 않을 수 있음.

 

6. 서류접수기간 및 접수방법

가. 서류접수기간 : 2020. 4. 3(금) ~ 2020. 4. 17(금)18:00까지

나. 제출서류

모집직급	세부 제출서류
연구직	(1) 입사원서(블라인드 채용 기반 표준양식) 1부 (2) 자기소개서 1부 (3) 개인정보수집·이용·제공동의서 1부 (4) 석사학위논문 요약 1부(3매이내, 해당자에 한함) (5) 연구참여실적목록 1부(해당자에 한함) (6) 보훈대상자, 장애인관련 증명서 1부(해당자)
기타	(1) 모든 양식은 별도 언급이 없는 경우 반드시 우리 연구원 홈페이지(www.kisdi.re.kr)「KISDI 정보센터>채용안내」에서 소정 양식을 다운로드 받아서 한글파일 형태로 작성하여 제출 (2) 입사원서 및 개인정보수집·이용·제공동의서 본인 서명은 그림파일 형태로 삽입 제출 (3) 지원분야 기재하여 제출 (4) 각 전형별 합격자에 한하여 추가 제출서류 별도 안내 (5) 최종합격자는 상기 제출서류에 기재한 사항과 관련된 모든 증빙서류를 원본으로 제출

 

다. 접수방법 : e-mail(recruit@kisdi.re.kr)접수, 모든 서류는 e-mail 접수만 가능
                         접수기한 내 도착분에 한함(기관 시스템시간 기준)

라. 문 의 처 : 총무인사팀 계약직 채용 담당자(043)531-4439

 

7. 기 타

가. 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 반환

- 채용 여부가 확정되기 전까지 제출한 채용서류의 반환을 요청하는 경우에는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣을 준용하여 반환

나. 전형별 합격통지는 합격자에 한하여 유선으로 개별 통지하며, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음

다. 아래 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음

o 구비서류 등에 허위 사실이 밝혀진 자

o 부정한 방법으로 전형에 합격한 자

라. 접수기한 미준수 및 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 자동 탈락 처리함

마. 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 정보통신정책연구원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음