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태그 우체국금융

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보험모집 조직의 생산성 및 경쟁력 제고 방안
제목 보험모집 조직의 생산성 및 경쟁력 제고 방안
저자 신문식 조회 5905
게재지 우정정보 권호 2005 봄
언어 kor 페이지 67-91 (총 67 pages)
PDF pdf열기보험모집 조직의 생산성 및 경쟁력 제고 방안 발행일 2005.03.15
분류정보 우정사업 > 우체국금융
우정사업 > 우정정책ㆍ전략
금융산업의 자유화.규제완화 및 고객니즈 다양화 등에 따라 보험회사의 모집조직은 새로운 전기를 맞이하고
있다. 모집조직은 다변화되고, 다변화된 모집조직간의 경쟁압력이 증가하는 등 보험모집 조직간의 경쟁시대가 도래하고 있기 때문이다.
경쟁압력을 극복하기 위하여 보험회사들은 전통적인 보험설계사 조직을 중심으로 교육체계의 정비, 동기부여
의 고취, 보수체계의 변경 등과 같은 지속적인 생산성 및 경쟁력 강화 노력을 거듭하였다. 그럼에도 불구하고 여
전히 선진국에 비해 생산성 및 경쟁력은 상대적으로 낮은 상태이다. 본 고에서는 이러한 점을 염두에 두고 보험
설계사 조직을 둘러싼 시장 환경의 변화와 운영체계 그리고 현황 등에 관한 국.내외 사례 연구를 중심으로 경쟁력 강화를 위한 조직개편 방안을 제시하고자 하였다.
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