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태그 인력/수요

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IT전문인력 수급전망 방법론에 관한 연구
제목 IT전문인력 수급전망 방법론에 관한 연구
저자 고상원 ·이경남 조회 5679
게재지 용역사업보고서 권호 수탁연구 04-02
언어 kor 페이지 1-132 (총 1 pages)
PDF pdf열기IT전문인력 수급전망 방법론에 관한 연구 발행일 2004.02.29
분류정보 IT산업 > 인력ㆍ수요
제1장 서 론

제2장 주요국의 수급전망 방법론
제1절 인력 수급전망 방법
1. 초기의 인력 수급전망 방법
2. 주요국의 인력 수급전망 방법 비교
제2절 미국의 수급전망 방법
1. 개 관
2. BLS 모형
3. 결과의 활용 및 평가
제3절 유럽 선진국의 수급전망 방법
1. 독일의 IAB 모형
2. 프랑스의 FLIP-FAP 모형
3. 아일랜드의 FAS/ESRI 모형
4. 네덜란드의 ROA 모형
제4절 기타 국가의 인력예측 방법
1. 영 국
2. 캐나다
3. 일 본

제3장 국내 IT인력 수급전망 방법론의 현황과 개선방향
제1절 기존연구의 전망방법과 한계점
1. 정보통신인력의 기존 전망방법
2. KLI(2003)의 전망 방법론
제2절 IT 전문인력 수급전망의 개선방안
1. 전망의 대상
2. 전망에 필요한 기초 자료의 확충
3. 보충수요와 대체수요의 고려
4. 정보기능과 질적예측 중심의 인력예측모형 개발
5. ROA 방법론을 적용한 구체적 활용방안
참고문헌

표 목 차

<표 2-1> 인력요건볍의 단계별 전망
<표 2-2> 주요국별 전망의 시행 및 활용
<표 2-3> 주요국별 수요전망 방법 비교
<표 2-4> 주요국별 공급전망 방법 비교
<표 2-5> EU 4개국의 인력수급전망에 활용되는 자료
<표 2-6> EU 4개국 인력수급전망의 방법론
<표 2-7> 인력수급전망의 자료와 결과에 대한 평가
<표 2-8> 프랑스 거시 경제학적 주요 변수에 대한 가정
<표 2-9> 주요 직업군별 고용 전망, 1991~2005
<표 2-10> 직업별 고용 전망치와 실제 노동력 서베이 추정치와의 비교, 1996년
<표 2-11> ROA 모형추정에 필요한 자료
<표 2-12> 2000~2004년 노동 시장의 조건 요약
<표 2-13> 고등학교 이상 졸업자에 대한 전공별 전망치(2004년 전망)
<표 2-14> 전망의 결과(2010)
<표 3-1> 정보통신인력 분류(KISDI, 세분류 기준)
<표 3-2> 정보통신 분야별 관련 세분류 직업
<표 3-3> 정보통신 계열 학과 분류 방법
<표 3-4> IT 직종별 연평균 취업자수 증가(인력수요 증가)
<표 3-5> 정보통신부문 고용동향 조사결과
<표 3-6> 직종별 IT 전문인력의 현재 규모-2002년 9월 말
<표 3-7> 국내 IT인력수요 관련 통계와 IT인력 규모
<표 3-8> 개정 학과분류의 예

그 림 목 차

[그림 2-1] BLS 수요 예측 모형
[그림 2-2] 독일 IAB 인력 예측모형의 기본 구조
[그림 2-3] IAB-Prognos 전망의 정량적 전망 과정
[그림 2-4] IAB-Prognos 전망의 정성적 보정 과정
[그림 2-5] 자격 수준별 실업률 추이(서독, 1975~1997)
[그림 2-6] 자격 수준별 노동 수요 전망; 1976, 1991, 2010
[그림 2-7] 서독에서의 노동력 공급과 수요 전망, 1990~2010
[그림 2-8] FLIP-FAP 모형의 기본 구조
[그림 2-9] FAS/ESRI 모형의 기본 구조
[그림 2-10] ROA 모형의 기본 구조
[그림 2-11] 확장수요 예측의 구조
[그림 2-12] 교육형태별 사전적 확장수요와 사후적 확장수요의 관계
[그림 2-13] IER 모형의 기본 구조
[그림 2-14] 노동 수요 상황
[그림 2-15] COPS 모형의 구성 요소
[그림 2-16] COPS 모형의 기본 구조
[그림 2-17] 노동시장 예측 모델
[그림 3-1] 정보통신부문 고용동향의 연구.기술직 직무구분
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