요약

근로시간은 삶의 질을 나타내는 동시에, 생산 및 부가가치와 결합되어 생산성을 나타내는 지표이다. 2016년 OECD에서 발표된 우리나라의 연평균 근로시간은 2,609시간으로 OECD 국가 중 멕시코 다음으로 두 번째로 높은 수준을 나타낸다. 이에 정부는 주당 최장 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로기준법 개정을 진행하는 등 양질의 일자리 창출을 주요 국정과제로 내세워 대응하고 있다. 또한, 양질의 일자리 창출 정책은 근로시간 단축과 더불어 연령별, 성별 등의 특성이 고려된 맞춤형 일자리 지원강화란 방향으로 진행되고 있다. 근로시간은 양질의 일자리 현황을 보여주는 지표중 하나이다. 본 연구에서는 ICT 산업 인력의 질적특성별 근로시간현황을 살펴봄으로, 향후 ICT 산업에서의 양질의 일자리 창출정책에 기초자료를 제시하고자 한다. 구체적으로 지역별고용조사(통계청) 및 산업·직업별 고용구조조사(고용정보원)를 이용하여 2000년 이후 ICT산업 인력의 근로시간 추이와 연령별, 성별, 학력별 질적특성에 따른 근로시간 추이를 살펴본다.