공정거래위원회 제한경쟁특별채용시험 계획 공고
- 경제분석 전문가 채용 -

공정거래위원회는 국가공무원법 제28조 및 공무원임용령 제16조에 의거하여 다음과 같이 경제분석전문가를 특별 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2010년  11월  16일
공정거래위원회위원장

 1. 채용등급 및 채용인원

* 임용(계약)기간 : 2년 근무후 근무실적 우수시 3년 범위 내에서 연장 가능

2. 응시자격

   ○ 경제학 박사학위(산업조직론 또는 계량경제학 전공) 소지자 

   ○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용 시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

   ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

3. 주요 담당업무

   ○ 공정거래 사건 및 제도개선 관련 경제분석
      - 위원회 소관 법률과 관련된 사건에 대한 경제분석 지원
      - 경쟁제한적 제도, 규제 등에 대한 경제효과 분석
      - 독과점 산업·시장, 품목별 독과점 요인의 경제적 분석
      - 위원회 소관 규제에 대한 규제영향분석시 비용·편익분석 지원
      - 기업결합 사건 등 관련시장(상품 및 지리적 시장) 획정을 위한 경제분석 수행
      - 경쟁에 영향을 미치는 각종 요소들의 지표 개발 등

   ○ 경제분석 역량강화를 위한 직원 교육

4. 시험방법 및 일정

   ○ 제1차 시험 : 서류전형
     - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 적격 또는 부적격 여부를 판단 
     - 단, 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 5배수 이상으로 서류전형합격자 결정 가능

◆ 임용예정 직무 적합성 평가 기준(서류전형기준)  

     - 서류전형 합격자 발표 : 2010. 12. 1(예정), 개별 통지

   ○ 제2차 시험 : 면접시험
     - 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성등을 검정
     - 평가항목 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의 품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
     - 시험 일시 : 2010. 12. 7(화) 예정

   ○ 최종합격자 발표 : 2010. 12월 중순경(예정), 개별 통지

  ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정함

5. 응시원서 접수 및 방법

   ○ 응시원서 접수기간 : 2010. 11. 16(화) ∼ 2010. 11. 26(금)

   ○ 접수처 : 공정거래위원회 운영지원과(7층 706호)
                  (우 137-966, 서울시 서초구 반포로 648 공정위 운영지원과)

   ○ 접수방법
     - 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 직접 제출하거나, 등기우편으로 제출
     - 방문접수의 경우 평일 09:00∼18:00 내에만 접수 가능하며, 우편접수는 2010. 11. 26(금) 18:00까지 도착분에 한하여 접수(본인주소를 기재한 반신용 봉투 및 우표를 동봉 - 응시표 송부용)

6. 제출서류

   ○ 응시원서(붙임서식) 1부
      ※ 반명함판 사진(3cm×4cm) 2매 및 정부수입인지 10,000원 1매(은행 또는 우체국에서 구입) 부착

   ○ 이력서(붙임서식, 사진부착) 1부

   ○ 자기소개서(붙임서식, A4용지 2매 이내) 1부

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서 양식은 공정거래위원회 홈페이지(www.ftc.go.kr) ｢공고 및 공지사항｣ 메뉴에서 내려 받아 사용할 수 있음

   ○ 최종학력 졸업증명서 1부(대학 및 대학원의 경우 각 1부)

   ○ 학위증 사본 1부.

   ○ 상훈·저술증명서, 학위·연구논문, 연구용역보고서 사본 각 1부(해당자에 한함) 
     * 미제출시 연구실적으로 인정되지 않으므로 해당자는 반드시 제출

   ○ 경력(재직)증명서 각 1부 
     * 서류전형시 경력증명서를 제출한 경우에 한하여 경력으로 인정할 예정이므로 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함

   ○ 어학 성적표 1부(해당자에 한함)

   ○ 남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부

7. 보수수준

   ○ 연봉한계액(상한액 : 58,158천원, 하한액 : 33,055천원) 범위내에서 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 협의 결정

8. 기타사항

   ○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위기재 한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리하게 됩니다.

   ○ 응시희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며, 응시원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

   ○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)

   ○ 합격자 통지후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 공정거래위원회 직원으로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용을 하지 않을 수도 있습니다.

   ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

   ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 1주일 전까지 공정거래위원회 홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.
 
   ○ 기타 상세한 내용은 공정거래위원회 운영지원과(남형우, ☎ 02-2023-4126)로 문의하시기 바랍니다.