정보통신정책연구원(KISDI)은 지난 12월 20일 전 직원이 참석한 가운데 2006년 4분기 혁신연찬회를 개최했다. 이번 혁신연찬회는 ▶경영목표 실천과제별 추진상황 점검 ▶평가제도 개선(안) 발표 ▶환경변화 및 대응방안 발표 ▶혁신경진대회 개최 ▶2006년도 주요연구과제 자체점검결과 발표순으로 진행됐다. 발표에 앞서 해외 우수저널에 논문을 기고한 미래전략연구실 정찬모 박사에 대한 우수논문 포상과 ‘칭찬합시다’ 대상자 포상으로 화기애애한 분위기로 시작하였다. 경영목표 실천과제별 추진상황 발표에서는 연구경영혁신 추진성과를 전직원이 함께 공유함과 동시에 혁신경진대회를 통하여 연구부서의 우수혁신성과를 발굴하고 연구혁신역량을 제고하는 계기를 마련하였으며, 신임원장 취임이후 가장 시급하게 추진하여왔던 평가제도 개선에 대한 방향을 제시하고 의견을 수렴함으로써 향후 평가의 취지 및 시행에 있어 직원의 공감대를 형성하였다. 서보현 기획조정실장은 향후 경영목표 추진과제 세부실천 방향에 대해 설명하면서‘경영목표 추진체계를 통한 자율수행, 종합점검, 긴급현안 대응역량강화, 복수책임자 지정을 통한 책임감 및 참여의식 고취’를 강조하였으며, 이에 따라 과제별 총괄책임자, 관리책임자 및 담당자를 지정하여 전 직원이 1개 이상의 과제에 참여토록 할 계획이라고 밝혔다. 박동욱 연구위원(평가제도개선TF 위원장)은 현행 평가제도의 문제점을 개선하여 다양한 활동에 대한 체계적 평가 및 보상과 평가의 객관성을 제고하는 방향으로 나갈 것임을 밝혔다. 환경변화에 따른 연구부서별 대응방안으로 각 분야별 다양한 정책수요 증가에 따른 관련 연구 강화, 통방 융합시대에 부응하는 연구조직체계 개선방안 검토, 국제기구 의제분석 및 대응활동 수요 증대에 따른 한국형 IT 정책플랫폼 확산 등 능동적 대응방안을 제시하였다. 또한 혁신경진대회를 통하여 ‘연구주제 선정단계부터 정책반영도 및 정책연구결과에 대한 대국민 만족도 향상을 통한 고객만족도 제고’, ‘고유 연구방법론(KITAIP) 개발’, ‘한미FTA 추진단 운영 등 실간 협력강화’, ‘자율적 연구학습동아리 운영’ 등 우수한 혁신성과를 발굴함과 동시에 연구혁신역량을 한층 더 제고하는 계기를 마련하였다. 연찬회 말미 석호익 원장은 다음과 같이 연찬회의 소감을 밝혔다. “취임 후 KISDI에 대한 내?외부 평가가 많이 달라지고 있으며, 그 일환으로 최근 국조실 고객만족도 평가의 상승이 있었습니다. 우리의 혁신 노력이 단지 평가를 위해서가 아니라 조직의 미래와 직결되었다는 마인드로 임해주시기 바라며, 직원간의 협조와 도움을 줄 수 있는 조직문화 형성에도 노력할 것을 당부합니다” 문의: 기획조정실 혁신전략팀 김종규 3급행정원(570-4027)
