2007년 3분기 혁신연찬회 개최결과 전직원 윤리의식 고취·혁신공감대 형성 정보통신정책연구원은 지난 4일 ‘2007년도 3분기 혁신연찬회’를 개최, 전직원 윤리교육을 비롯한 부서별 3분기 혁신활동실적, 4분기 계획과, 혁신우수기관의 사례를 전 직원이 공유함으로써 혁신 공감대를 형성하는 계기를 마련했다. 오랫동안 KISDI와 함께 발전해온 10년·20년 장기근속자에 대한 포상으로 시작했다. 이어 정책홍보팀이 제작한 ‘여물어 가는 KISDI의 혁신성과’ 스크린 상영을 통해 3분기까지 KISDI가 이룬 혁신활동에 대해 돌아보는 시간을 가졌다.또한 전직원의 윤리의식을 고취시키는 취지로 ERC코리아(주) 최창명 대표이사를 초청해 윤리교육을 실시했으며, 박인서 한국표준과학연구원 지식자원경영부장의 혁신우수기관 우수사례 발표와 2007년도 3분기 주요실적 및 4분기 계획에 대한 부서 및 TF, 주니어보드, CoP의 발표로 진행되었다. 특히 우수기관 혁신사례로 선정된 ‘한국표준과학연구원’은 2006년 혁신평가에서 3단계에서 5단계로 2계단 상승한 기관으로, 혁신수준 4단계인 우리 연구원의 이정표를 설정하는 데 도움을 받고자 벤치마킹을 할 수 있는 시간을 가졌다. 석호익 원장은 ▲인력충원 ▲연구보고서 중간발표회 ▲연구년제 도입 ▲부서별 토론 및 세미나 등에서 지난 3분기 까지 연구원의 혁신역량을 강화하기 위해 수고해준 전직원들의 노고에 대해 감사와 함께 앞으로도 더욱 노력해 주길 바란다는 당부의 말을 전했다. 석원장은 “KISDI의 혁신은 내부직원, 미래의 직원 그리고 외부 고객들이 함께 변화하는 것” 이라고 전제하고 KISDI는 국책연구원인 만큼 연구보고서가 우수하고 정책기여도가 높아야 되기 때문에 부족한 부분은 보완하고 개선할 필요가 있다고 강조했다. 한편 이번 4분기에는 주요 3대평가인 연구기관평가, 혁신평가, 고객만족도 평가에 대비하여 실적 및 개선할 부분에 대해서 빠른 시일내에 보강할 필요가 있다는 지적이 있었다. 문의: 경영혁신전략팀 황정선 연구원(570-4422)
