국무조정실 산하 ICT정책연구기관인 정보통신정책연구원에서는 정보통신방송 일류국가를 선도할 의욕적이고 유능한 인재를 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.
1. 모집직급 및 응시자격
모집직급
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전공분야
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세부업무내용
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응시자격
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인원
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위촉기술원
(기술직)
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무관
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기관장‧업무용차량 운전 및 행정지원
(직무기술서 참조)
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o 아래 요건을 모두 충족하는 자
- 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 운전 및 사무보조업무를 수행할 수 있는 자
- 운전 관련 업무 2년 이상 경력자
- 자동차 1종보통 이상 운전면허 소지자
- 공고일 기준 5년 이내 무사고 경력 보유자 및 음주운전으로 운전면허 정지‧취소를 받지 않은 자
- 결격사유에 해당하지 않는 자
o 우대자격
- 공공기관 임원 수행 및 업무용 차량 운전 경력자
- 1종 대형(버스) 면허 소지자 우대(업무순환 가능)
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1명
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※ 결격사유
o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
2. 처우
o 근 무 지 : 충북 진천군 덕산읍 정통로 18, 정보통신정책연구원
o 급여수준 : ALIO(공공기관 경영정보 공개시스템) 참조
o 수도권 및 청주권 ↔ 충북 진천간 통근버스 운영
3. 우대사항
o 장애인복지법상 등록장애인(만점의 5% 가점) 및 취업지원 대상자(관련법에 의거 가점)
o 지역인재(학사 이하 최종학력이 대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재 학교를 졸업한 자, 득점의 3% 가점)
o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용
4. 채용절차 및 일정
구분
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일정
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비고
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채용공고 및 서류접수
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2022. 9.21(수)~10. 5(수)
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1차
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서류전형
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2022.10.12(수)
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2차
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인적성검사, 면접전형
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2022.10.17.(월)~10.21(금) 중 시행(최종 확정일정 별도 통보)
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서류전형 합격자에 한함,
인적성검사는 면접전형 참고자료로 활용
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합격자 발표
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2022.10.28(금)
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※ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 부득이하게 일정이 변경되는 경우 대상자에게 별도 안내 예정
5. 전형 단계별 평가기준
구분
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평가항목
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비고
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위촉
기술원
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1차
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서류전형
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창의성 및 발전가능성(30)
연구분야 전문성(30)
인・적성 등 종합평가(40)
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6배수 내외 선발
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2차
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인적성검사
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인성검사(50)
직무능력검사(50)
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인적성검사는 면접전형 참고자료로 활용
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면접전형
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전문지식과 응용능력(20)
의사발표의 정확성과 논리성(20)
품행 및 성실성(20)
창의력・의지력・발전가능성(20)
사물을 보는 태도(20)
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6. 서류접수기간 및 접수방법
가. 서류접수기간 : 2022. 9.21(수) ~ 10. 5(수) 18:00까지
나. 제출서류
모집직급
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제출서류
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위촉기술원
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1. 입사원서(블라인드 채용 기반 표준양식) 1부
2. 자기소개서 1부
3. 개인정보수집・이용・제공동의서 1부
4. 운전경력증명서 1부(경찰청교통민원24, 정부24에서 공고일 이후 발급분만 유효)
- 운전면허 경력, 법규위반, 교통사고 ‘전체경력’ 으로 발급
- 제출시 생년, 사진, 운전면허/주민번호 등 개인신상 삭제
5. 경력증명서 1부(운전관련 업무 2년 이상)
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기타
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o 각 전형별 합격자에 한하여 추가 제출서류 별도 안내
o 최종합격자는 상기 제출서류에 기재한 사항과 관련된 모든 증빙서류를 원본으로 제출
o 면접전형시 제출서류는 총무인사팀에서 사실관계를 확인하기 위한 것으로 면접심사위원에게 정보가 제공되지 않음.
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다. 접수방법 : 온라인 접수 (https://kisdi.recruiter.co.kr)
접수기한 내 접수분에 한함(기관 시스템시간 기준)
라. 문 의 처 : 총무인사팀 인사담당자 (043)531-4449
7. 기 타
가. 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환
- 채용 여부가 확정되기 전까지 제출한 채용서류의 반환을 요청하는 경우에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 준용하여 반환
나. 단계별 전형결과는 홈페이지(채용안내) 발표 및 합격자에 한하여 유선으로 개별 통지하며, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음.
다. 아래 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음
- 구비서류 등에 허위 사실이 밝혀진 자
- 부정한 방법으로 전형에 합격한 자
- 채용신체검사 결과 채용 불가능으로 판정 받은 자
라. 접수기한 미준수 및 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 자동 탈락 처리함
마. 응시포기, 합격취소 등의 경우에 대비하기 위하여 전형단계별 예비합격자를 둘 수 있으며, 최종 합격자의 임용포기, 합격 또는 임용취소, 임용결격사유발생, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생시, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접전형 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있음