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  • 노동친화적 인공지능의 가치와 사회적 과제 심포지엄 (2024/11/1)

    • 작성자 kisdi
    • 등록일 2024-11-07
    • 행사일2024-11-01
    • 행사장소서울 스포타임 5층 멜론홀
    • 첨부파일 노동친화적 인공지능의 가치와 사회적 과제 심포지엄_자료집_최종본.pdf 노동친화적 인공지능의 가치와 사회적 과제 심포지엄_자료집_최종본
  • ✅행사명 : 노동친화적 인공지능의 가치와 사회적 과제 심포지엄
    ✅일 시 : 2024. 11. 1.(금) 14:00~17:00
    ✅장 소 : 서울 스포타임 5층 멜론홀, Youtube 온라인 생중계 병행
    ✅참가신청 : https://event-us.kr/kisdiict/event/93396

      정보통신정책연구원(KISDI, 원장직무대행 김정언)은 11월 1일(금) 서울 스포타임 멜론홀에서 ‘노동친화적 인공지능의 가치와 사회적 과제’를 주제로 ‘2024 ICT 기반 사회현안 해결방안 연구 심포지엄’을 온·오프라인으로 동시 개최하였다. 

      과학기술정보통신부의 후원으로 개최한 금번 심포지엄은 노동친화적 인공지능을 주제로 하여, 인공지능의 진전이 인간 노동의 경제적·비경제적 가치에 미치는 변화를 진단하여 노동친화적 인공지능의 가치를 모색하였다. 기술·경제산업·사회정책 분야의 산학연 전문가들이 참여하는 발제와 패널 토론에서는 다학제적 관점에서 인공지능과 인간 노동의 지속가능한 공존을 위한 사회적 과제와 대응 방안을 논의하였다. 

      먼저 제1세션에서는 노동친화적 인공지능 논의의 필요성을 주제로 ‘인공지능과 일자리 전환: 노동친화적 대응의 필요성’, ‘특허 데이터를 활용한 미래 직무 수요 변화 분석’의 발표가 진행되었다. 

      문아람 KISDI 연구위원은 ‘인공지능과 일자리 전환: 노동친화적 대응의 필요성’을 주제로 발표하며, 직업별 인공지능 노출 수준과 보완 수준 지표에 기반하여 인공지능이 노동시장 내 일자리 전환에 미치는 영향을 분석한 결과를 소개하고 인공지능 도입과 활용에서 노동친화적 접근의 필요성을 강조하였다. 

      하태현 세종대학교 교수는 ‘특허 데이터를 활용한 미래 직무 수요 변화 분석’을 주제로 발표하고, 특허 기반의 직업 전망 분석 방법을 제시하였다.

      제2세션에서는 노동친화적 인공지능을 위한 사회적 과제를 주제로 ‘AI 도입의 현재와 미래: 산업별 직무 변화와 기회, 그리고 도전’, ‘인공지능 인재 양성 현황과 과제: LG AI Academy 사례를 중심으로’, ‘숙련가치사슬 기반 AI Skill 수요 분석: 국내 인공지능 온라인 구인 공고 분석을 중심으로’의 발표가 진행되었다.

      먼저 심홍진 KISDI 연구위원은 'AI 도입의 현재와 미래: 산업별 직무 변화와 기회, 그리고 도전'을 주제로 산업별 직무의 인공지능 도입 현황과 직무 변화 조사를 통해 인공지능 수용자 유형을 분석한 결과를 소개하고, 미디어, 정보통신, 제조업 등 다양한 산업 분야에서 인공지능 활용에 따른 윤리적 과제와 대응정책을 고찰하였다. 

     김향미 LG AI연구원 팀장은 ‘인공지능 인재 양성 현황과 과제: LG AI Academy 사례를 중심으로’의 주제로, 기업이 요구하는 실무형 인재가 무엇이며, 이러한 인재를 양성하기 위해 LG AI Academy에서 그룹 임직원과 외부 대상으로 운영하는 인공지능 인재 육성 체계에 대해 소개하였다.

     이현경 KISDI 부연구위원은 숙련가치사슬 기반 인공지능 인재양성을 위해 국내 온라인 구인공고 분석을 중심으로 인공지능 숙련 수요를 분석한 결과와 향후 새로운 교육모델을 위한 시사점을 제시하였다.

      이어 종합토론은 ‘노동친화적 인공지능을 위한 사회적 과제와 정책 방향’을 주제로 최충 건국대학교 교수가 좌장을 맡아 진행하였다. 토론자로는 김동규 한국고용정보원 연구위원, 정낙원 서울여자대학교 교수 등이 참여하였다. 

    ■ 행사 영상 ■

    ■ 행사 사진 ■











    ■행사 안내장■
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  • 담당자한유경
  • 연락처043-531-4383